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Cultura y Desarrollo Organizacional
Software para reclutamiento y selección de personal
Nuestro software para reclutamiento y selección de personal te ofrece el control total y flexible de cada etapa del proceso de contratación, entregando una visión ordenada y adaptable a las necesidades de la empresa y a la experiencia de los postulantes.
A través de la plataforma Applicant Tracking System (ATS):
Administra y da seguimiento a los procesos de selección.
Considera aprobaciones internas.
Visualiza avances y estados de cada candidatura.
Entrega información actualizada para una mejor toma de decisiones.
Con nuestras soluciones podrás
Integrar diferentes motores de búsqueda de candidatos
Interactuar simple y directamente con los candidatos
Configurar fácil y rápidamente el "Trabaja con Nosotros"
Centralizar y optimizar las publicaciones de ofertas laborales
Optimiza la búsqueda del talento
La plataforma se integra con motores de búsqueda como Chiletrabajos y la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), junto con el portal "Trabaja con Nosotros".
Es fácil de configurar, centraliza la publicación de vacantes, simplifica la clasificación de candidatos y coordina las entrevistas, optimizando el tiempo y los recursos destinados a la búsqueda de talento.
Fortalece tu marca empleadora: personaliza la comunicación con los candidatos
Puedes personalizar la comunicación con los candidatos, fortaleciendo así tu marca empleadora.
Ya sean correos personalizados o cartas de agradecimiento y ofertas, se mejora la interacción en cada etapa del proceso, entregando una experiencia fluida a postulantes y a los responsables de la contratación.
Proceso de selección más eficiente
Nuestra plataforma también facilita la creación y administración de tests específicos, permitiendo la subida de pruebas personalizadas o el uso de pruebas preconfiguradas, como el test DISC. Con la opción de respuesta remota, los candidatos pueden participar fácilmente desde cualquier lugar, optimizando aún más el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
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Es una plataforma que centraliza y gestiona todas las etapas del proceso de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato, ayudando a las empresas a ahorrar tiempo y organizar la información.
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Incluye la posibilidad de configurar pruebas personalizadas, usar tests predefinidos como DISC, y gestionar evaluaciones en línea, lo que ayuda a tomar decisiones más fundamentadas sobre cada candidato.
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Sí. La plataforma se adapta a procesos de alto volumen y también a selecciones más específicas, permitiendo administrar múltiples vacantes en paralelo sin perder control.
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Facilita una comunicación ordenada y coherente en cada etapa, manteniendo informados a los postulantes y evitando quiebres en la relación con la empresa.
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Sí. Mantiene en un solo lugar toda la información de múltiples departamentos, sedes o unidades de negocio, para la consistencia en los procesos y más visibilidad.