• Mesa central: 56 2 2570 3000
  • [email protected]
Facebook-f Linkedin Instagram
Capacitaciones
Soporte
Logo de Genera
  • Nosotros
  • Productos
    • Gestión de Personas
      • Sistema de remuneraciones
      • Control de asistencia
      • Control y Gestión de Horas Extra
      • Documento Laboral y Firma Electrónica
      • Outsourcing de remuneraciones
      • Workflow de Solicitudes
    • Cultura y Desarrollo Organizacional
      • Gestión del Desempeño
      • Reclutamiento y Selección
      • Gestión del Clima
      • Encuestas
    • Comunicación Organizacional
      • Portal del Colaborador
      • Comunicación Digital
    • Eficiencia y Seguridad
      • Control de Accesos Integral
      • Control de Visitas
      • Gestión de Presencia
      • Control de Casinos y Comedores
      • Verificación de Identidad Biométrica
    • Consultoría
    • Business Intelligence
  • Servicios Adicionales
    • Capacitaciones
    • Integraciones
    • Soporte
  • Equipos Reloj Control
  • Blog
  • Contacto
Menú
  • Nosotros
  • Productos
    • Gestión de Personas
      • Sistema de remuneraciones
      • Control de asistencia
      • Control y Gestión de Horas Extra
      • Documento Laboral y Firma Electrónica
      • Outsourcing de remuneraciones
      • Workflow de Solicitudes
    • Cultura y Desarrollo Organizacional
      • Gestión del Desempeño
      • Reclutamiento y Selección
      • Gestión del Clima
      • Encuestas
    • Comunicación Organizacional
      • Portal del Colaborador
      • Comunicación Digital
    • Eficiencia y Seguridad
      • Control de Accesos Integral
      • Control de Visitas
      • Gestión de Presencia
      • Control de Casinos y Comedores
      • Verificación de Identidad Biométrica
    • Consultoría
    • Business Intelligence
  • Servicios Adicionales
    • Capacitaciones
    • Integraciones
    • Soporte
  • Equipos Reloj Control
  • Blog
  • Contacto
  • 3 abril, 2022
  • Gestión en Recursos Humanos, Recursos Humanos

Rol de los empleadores en las licencias médicas: 3 dudas frecuentes y cómo resolverlas

AntAnteriorTIPOS DE LICENCIA MÉDICA EN CHILE
SiguienteOperación Renta 2022: Consejos y novedadesSiguiente
blog 05042022 01

Tanto para empleadores como trabajadores, la gestión de una licencia médica puede ser, en ciertas oportunidades, un proceso engorroso o desconocido si no contamos con todos los conocimientos necesarios. Es por esto que, en Genera, hoy hablaremos del rol de los empleadores en las licencias médicas. Ello implica, entre otras cosas, las acciones que el empleador debe realizar al momento de recibir una licencia y cómo evitar futuros problemas con las entidades reguladoras. 

Recuerda que puedes revisar nuestras otras publicaciones donde hablamos sobre tipos de licencia médica y cómo evitar su rechazo.

Índice de contenido

¿Cuál es el rol de los empleadores en las licencias médicas? 

De acuerdo a lo establecido en la ley, los empleadores deben velar por el cumplimiento y buen uso del derecho a licencia médica de sus trabajadores. Para ello, pueden integrar medidas de verificación y corroboración del reposo, como la solicitud de visitas domiciliarias o la denuncia de irregularidades ante el servicio de salud a cargo de la licencia. 

Si bien, el empleador está facultado a realizar las acciones de seguimiento mencionadas anteriormente, nunca podrá negarse a recibir la licencia médica de un trabajador. La determinación de aprobar o rechazar una licencia médica recaerá única y exclusivamente en la autoridad de salud correspondiente.  

¿Cómo recibir una Licencia Médica? 

Como ya mencionamos en un post anterior, los empleadores podrán recibir la licencia médica de un trabajador hasta los siguientes dos días hábiles posteriores a su emisión. Por su parte, el empleador deberá remitir este documento a la entidad pagadora de la licencia médica (Isapre o Compín), en un plazo máximo de tres días hábiles.  

Si el empleador envía los antecedentes fuera del tiempo establecido, deberá asumir la responsabilidad por los días en que el colaborador se encuentre ausente de sus actividades laborales. Si, por el contrario, es el trabajador quien no aportó la documentación dentro del periodo establecido, el empleador deberá recibirlo de todas maneras. 

Sin embargo, es importante señalar que, en el formulario de licencia médica deberá informar la fecha efectiva de su recepción, evitando así, futuros problemas con la autoridad fiscalizadora. Recaerá en la Isapre o Compín el rechazo del beneficio por encontrarse fuera del plazo correspondiente.  

¿Qué deben pagar los empleadores? 

En la normativa vigente, el sueldo del trabajador y sus respectivas cotizaciones previsionales, serán responsabilidad de la institución a cargo del Subsidio por Incapacidad Laboral (Isapre, Fonasa, mutual o caja de compensación). No obstante, las imposiciones destinadas al Seguro de Cesantía deberán ser efectuadas por el empleador según su contrato.  

Tal como informa la Administradora de los Fondos de Cesantía (AFC), en los contratos a plazo fijo o por obra, el empleador debe pagar el total de la cotización, fijado en un 3% de la renta imponible. Mientras que, en el caso de los contratos indefinidos, el porcentaje corresponderá al 2,4%, dejando el 0,6% del trabajador a cargo de la institución de salud pertinente. 

Por otro lado, el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) será pagado por el empleador de acuerdo a la renta del último mes en que el colaborador trabajó un periodo completo, o sea, 30 días. Si la duración de la licencia médica es inferior a un mes, el pago de este porcentaje destinado al SIS se realizará de manera proporcional a los días ausentados.

Con estas preguntas, hemos intentado responder las inquietudes más frecuentes acerca del rol de los empleadores en las licencias médicas y respecto a la tramitación de las mismas. Si tienes dudas sobre fiscalización del reposo, envío de licencias médicas, pago de cotizaciones u otros, puedes contactarte directamente con los canales de atención de la SUSESO, la Superintendencia de Pensiones o AFC.

Te invitamos a seguir leyendo nuestro contenido porque en Genera seguiremos ahondando en el mundo de las licencias médicas en Chile.

Post Views: 733

Suscríbete

Boletín

Síguenos

Facebook Linkedin Instagram

Consulta

Más de Nuestro Blog

19 mayo 2023
Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional
Descubre en esta nueva entrada de Blog por qué el Desarrollo Organizacional es clave para ayudarte con la Gestión del Cambio. El...
Seguir Leyendo
30 enero 2023
Feriados en Chile: Todo sobre los días festivos para 2023
 Descubre cuáles son los feriados en Chile para este 2023, algunos de ellos son variables, por eso, revisa en nuestro...
Seguir Leyendo
23 enero 2023
¿Qué beneficios ofrece una plataforma digital para la gestión de personas?
La automatización de procesos mediante el uso de tecnología es algo que ya se ha convertido en una realidad En algún momento,...
Seguir Leyendo
13 enero 2023
Aumento del sueldo mínimo en Chile: Beneficios para trabajadores en 2023
Cómo el acuerdo entre el Gobierno y la CUT mejorará las condiciones laborales de casi un millón de trabajadores El aumento...
Seguir Leyendo
27 diciembre 2022
Tendencias laborales 2023: ¿Cuáles marcarán pauta en el Mercado laboral?
Este año se hace clave conocer las tendencias laborales 2023, ya que será un año que vendrá marcado por un panorama donde...
Seguir Leyendo
26 diciembre 2022
Trabajos de temporada: 3 aspectos que debemos tener presentes en estos contratos
Los trabajos de temporada son labores que realizan las personas en periodos estivales o épocas del año en las que se incrementa...
Seguir Leyendo
26 diciembre 2022
Los 6 empleos mejor remunerados en Chile
La meta de toda persona en su vida laboral es encontrar un trabajo en el que se sienta a gusto y, por supuesto, recibir un...
Seguir Leyendo
21 diciembre 2022
Conoce cuáles son los 10 empleos más demandados en Chile
Una pregunta bastante frecuente entre las personas, tanto universitarios como empleados es ¿cuáles son los empleos más demandados...
Seguir Leyendo
16 diciembre 2022
Aguinaldo Navideño: 3 preguntas frecuentes sobre este concepto
A pocos días de la Navidad y Año Nuevo, las personas comienzan a tener en consideración una cierta cantidad de gastos para...
Seguir Leyendo
18 noviembre 2022
10 tipos de liderazgo: Cuáles son y cómo aplicarlos en tu empresa.
Para cada situación se necesita alguno de los 10 tipos de liderazgo en específico, y un buen líder debe saber aplicarlos...
Seguir Leyendo

¿Deseas más Información?

Permítanos conocer sus requerimientos y así le podremos ofrecer la mejor solución para su empresa. Escríbanos o encuentre nuestros datos al final de esta página. Nos pondremos en contacto a la brevedad.

CONTACTO
Logo blanco

2023 © Genera SpA. Todos los derechos reservados.

PRODUCTOS
  • Control Asistencia y Horas Extras
  • Remuneraciones
  • Documentación Laboral
  • Selección y Talento
  • Gestión de Clima
  • Gestión del Desempeño
  • Control de Accesos y Visitas
  • Control de Casino y Comedores
  • Comunicación Digital
  • Portal del Colaborador
NOSOTROS
  • Nosotros
  • Equipos
  • Capacitaciones
  • Integraciones
  • Soporte
  • Blog
SANTIAGO
  • 56 2 2570 3000
  • [email protected]
  • Av. Del Parque 5275 of. 04 - Zócalo Huechuraba - Santiago
CONCEPCIÓN
  • +56 9 8499 4205
  • [email protected]
  • Colo Colo 379 of. 701 Bio-bío - Concepción

Diseño y Desarrollo Web: The Oniric Company

Recurso
Recurso
Recurso
Recurso