blog | Gestión en Recursos Humanos

Employee Experience: 3 Cambios Simples que Generan Impacto Inmediato

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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Employee Experience: 3 Cambios Simples que Generan Impacto Inmediato

El Problema Real: No Es Solo Dinero El 70% de renuncias en Chile no son por sueldo. Son por...

Compliance Laboral en Chile: Evita Multas con Esta Guía 2025

Responsabilidad Empresarial | Gestión en Recursos Humanos

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Compliance Laboral en Chile: Evita Multas con Esta Guía 2025

La Realidad: Multas Laborales Se Triplicaron Datos Dirección del Trabajo 2024: 847 fiscalizaciones...

Transformación Digital en Recursos Humanos: ¿Por qué es determinante para el éxito de las empresas?

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Transformación Digital en Recursos Humanos: ¿Por qué es determinante para el éxito de las empresas?

En un mundo donde la tecnología redefine constantemente la forma en que trabajamos, la...

Transformación Digital en Recursos Humanos: Preparando tu empresa para el futuro

Lectura de 02 min

Transformación Digital en Recursos Humanos: Preparando tu empresa para el futuro

La transformación digital en Recursos Humanos (RR.HH.) ha evolucionado significativamente en los...

GENERA: Soluciones tecnológicas para un mundo de personas

Lectura de 03 min

GENERA: Soluciones tecnológicas para un mundo de personas

Con una sólida madurez comercial, la compañía especialista en el desarrollo de tecnologías...

Implicancias del Nuevo Decreto que Regula la Jornada Laboral en Teletrabajo

Gestión en Recursos Humanos

Lectura de 02 min

Implicancias del Nuevo Decreto que Regula la Jornada Laboral en Teletrabajo

En las últimas décadas, el mundo laboral ha experimentado transformaciones profundas, siendo la...

Satisfacción laboral, cómo podemos medirla y fomentarla en nuestro equipo

Gestión en Recursos Humanos

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Satisfacción laboral, cómo podemos medirla y fomentarla en nuestro equipo

¿Qué es la satisfacción laboral? Mucho se habla de la relevancia de la satisfacción laboral de los...

Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional

Gestión en Recursos Humanos

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Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional

Descubre en esta nueva entrada de Blog por qué el Desarrollo Organizacional es clave para ayudarte...

¿Qué beneficios ofrece una plataforma digital para la gestión de personas?

Gestión en Recursos Humanos

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¿Qué beneficios ofrece una plataforma digital para la gestión de personas?

La automatización de procesos mediante el uso de tecnología es algo que ya se ha convertido en una...

Aguinaldo Navideño: 3 preguntas frecuentes sobre este concepto

Gestión en Recursos Humanos

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Aguinaldo Navideño: 3 preguntas frecuentes sobre este concepto

A pocos días de la Navidad y Año Nuevo, las personas comienzan a tener en consideración una cierta...

Jornada laboral de 40 horas en Chile: ¿Cómo se llevaría a cabo? ¿Cómo funciona en otros países?

gestion recursos humanos | Gestión en Recursos Humanos

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Jornada laboral de 40 horas en Chile: ¿Cómo se llevaría a cabo? ¿Cómo funciona en otros países?

Mucho tiempo ha pasado desde que el 2017 se propuso por primera vez una reducción de la...

Sello 40 Horas: ¿Cómo puede beneficiar a las empresas?

Gestión en Recursos Humanos

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Sello 40 Horas: ¿Cómo puede beneficiar a las empresas?

Si todavía no has oído hablar sobre el Sello 40 Horas, es probable que su mención se vuelva...

Ausentismo Laboral: ¿Cómo lo enfrentan los liderazgos?

ausentismo laboral | Gestión en Recursos Humanos

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Ausentismo Laboral: ¿Cómo lo enfrentan los liderazgos?

Probablemente, el ausentismo laboral sea una de las preocupaciones más latentes y...

Liderazgo y Gestión del Desempeño: 3 acciones para enriquecer las competencias de tu equipo

Gestión en Recursos Humanos

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Liderazgo y Gestión del Desempeño: 3 acciones para enriquecer las competencias de tu equipo

¿Cuánto tiempo se le debe dedicar a la Gestión del Desempeño? En anteriores publicaciones, ya hemos...

Diversidad, equidad e inclusión, ¿por qué son clave para la competitividad de las empresas?

Diversidad equidad inclusión | Gestión en Recursos Humanos

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Diversidad, equidad e inclusión, ¿por qué son clave para la competitividad de las empresas?

Impulsar estrategias orientadas a promover la diversidad, inclusión y equidad dentro de...

3 razones para digitalizar la evaluación del desempeño

Gestión en Recursos Humanos

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3 razones para digitalizar la evaluación del desempeño

En la actualidad, la evaluación del desempeño se ha transformado en la principal instancia donde...

Gestionar el Clima Laboral de nuestro equipo en la actualidad

Gestión en Recursos Humanos

Lectura de 03 min

Gestionar el Clima Laboral de nuestro equipo en la actualidad

Es indudable que, la forma en la cual evaluábamos el Clima Laboral de nuestra organización...

Indemnización laboral en Chile: ¿Cuándo debe aplicarse?

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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Indemnización laboral en Chile: ¿Cuándo debe aplicarse?

Es probable que la indemnización laboral sea un tema evitado por muchos debido a su inevitable...

La importancia del Onboarding a través de 3 acciones simples

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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La importancia del Onboarding a través de 3 acciones simples

Probablemente ya hayas escuchado hablar sobre el concepto de onboarding al interior de una...

Licencia médica por accidente de trayecto o trabajo: ¿Qué hacer?

Recursos Humanos | Seguridad | Gestión en Recursos Humanos

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Licencia médica por accidente de trayecto o trabajo: ¿Qué hacer?

Al momento de enfrentar un accidente de trayecto o trabajo, tanto trabajadores como empleadores,...

Registro Electrónico Laboral (REL) podrá ser ingresado hasta el 2023

Dirección del Trabajo | Gestión en Recursos Humanos

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Registro Electrónico Laboral (REL) podrá ser ingresado hasta el 2023

Como ya hemos mencionado anteriormente, el Registro Electrónico Laboral (REL) es un conjunto de...

Pre y Postnatal: 8 preguntas frecuentes sobre maternidad y descanso laboral

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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Pre y Postnatal: 8 preguntas frecuentes sobre maternidad y descanso laboral

Si bien, en anteriores publicaciones ya habíamos mencionado las licencias por pre y...

Liderazgo y nueva normalidad: 3 enseñanzas que nos dejó la pandemia

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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Liderazgo y nueva normalidad: 3 enseñanzas que nos dejó la pandemia

La pandemia por Covid-19 nos demostró el enorme impacto que un buen liderazgo puede generar...

Registro Electrónico Laboral: El 30 de abril vence el plazo para ingresar contratos de trabajo a la DT

Gestión en Recursos Humanos

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Registro Electrónico Laboral: El 30 de abril vence el plazo para ingresar contratos de trabajo a la DT

La fecha límite para ingresar contratos de trabajo en el Registro Electrónico Laboral se...

Licencia Médica Electrónica: Beneficios y cómo utilizarla

Gestión en Recursos Humanos

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Licencia Médica Electrónica: Beneficios y cómo utilizarla

Si bien, gestionar una licencia médica electrónica en nuestro país ha sido posible desde el...

Rol de los empleadores en las licencias médicas: 3 dudas frecuentes y cómo resolverlas

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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Rol de los empleadores en las licencias médicas: 3 dudas frecuentes y cómo resolverlas

Tanto para empleadores como trabajadores, la gestión de una licencia médica puede ser, en...

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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TIPOS DE LICENCIA MÉDICA EN CHILE

En nuestro anterior blog, hablamos sobre los plazos y formalidades para gestionar una licencia...

LICENCIAS MÉDICAS: ¿CÓMO EVITAR SU RECHAZO?

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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LICENCIAS MÉDICAS: ¿CÓMO EVITAR SU RECHAZO?

En términos generales, una licencia médica es un documento emitido por un profesional de la salud...

FERIADOS COLECTIVOS Y SUS CONDICIONES PARA UN USO CORRECTO

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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FERIADOS COLECTIVOS Y SUS CONDICIONES PARA UN USO CORRECTO

En nuestra anterior publicación, nos referimos a las vacaciones progresivas y sus requisitos de...

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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VACACIONES PROGRESIVAS

Hemos hablado antes en general acerca de las vacaciones progresivas y vacaciones legales. Hoy...

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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¿ES OBLIGACIÓN EL PAGO DE AGUINALDO?

El aguinaldo es un “beneficio” que las empresas otorgan a sus trabajadores en festividades tales...

Dirección del Trabajo | Remuneraciones | Gestión en Recursos Humanos

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PROTECCIÓN DE LAS REMUNERACIONES

En función de las definiciones contenidas en al Capítulo VI del Código del Trabajo podemos...

Sistemas de Control de Asistencia | Dirección del Trabajo | Gestión en Recursos Humanos

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Sistema de Asistencia Acreditado

Contar con un sistema de asistencia acreditado por la dirección del trabajo es básico para...

Control de Aforo y Conteo Electrónico de Personas

Sistemas de Control de Asistencia | Recursos Humanos | Seguridad | Sistemas de control | Gestión en Recursos Humanos

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Control de Aforo y Conteo Electrónico de Personas

El control de aforo y de personas es una medida crucial para controlar el trafico de multitudes. ...

Sistemas de Control de Asistencia | Recursos Humanos | Dirección del Trabajo | Gestión en Recursos Humanos

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¿Cómo calcular el feriado proporcional?

Al momento de terminar una relación laboral nacen ciertas interrogantes respecto a como se debe...

CONTRATO DE TRABAJO A DISTANCIA, TELETRABAJO Y DERECHO A DESCONEXIÓN

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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CONTRATO DE TRABAJO A DISTANCIA, TELETRABAJO Y DERECHO A DESCONEXIÓN

En posts anteriores, hemos hablado un poco acerca del teletrabajo y el trabajo a distancia. Esta...

AGUINALDOS: ¿Cuáles son las responsabilidades y derechos?

Recursos Humanos | Dirección del Trabajo | Remuneraciones | Gestión en Recursos Humanos

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AGUINALDOS: ¿Cuáles son las responsabilidades y derechos?

Es en esta época del año que cobra especial interés el tema de los aguinaldos. ¿Cuáles son los...

¿Cómo gestionar equipos de recursos humanos de forma eficaz?

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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¿Cómo gestionar equipos de recursos humanos de forma eficaz?

1. El rol de un líder de equipo de recursos humanos Los gerentes de recursos humanos son...

¿Por qué Tener un Reloj Control Conectado a Internet?

Sistemas de Control de Asistencia | Recursos Humanos | Sistemas de control | Gestión en Recursos Humanos

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¿Por qué Tener un Reloj Control Conectado a Internet?

En este post te contamos las ventajas de tener un reloj control de asistencia conectado a la nube....

¿DÓNDE DEBE UBICARSE EL RELOJ CONTROL DE ASISTENCIA?

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Esta en dudas con el mejor lugar donde montar su reloj control de asistencia? No está solo. De...

DESCANSOS MATERNALES: Prenatal y Postnatal

Recursos Humanos | Remuneraciones | Gestión en Recursos Humanos

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Los descansos maternales son un tema difícil de navegar. Puede ser complicado para los empleadores...

Análisis de personas y bases de datos, la gran prioridad para RR.HH.

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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Análisis de personas y bases de datos, la gran prioridad para RR.HH.

La transformación digital de las empresas y la crisis generada por la pandemia, son realidades que...

Perfeccionar las competencias de los empleados: tendencia necesaria en las empresas de hoy

Sistemas de Control de Asistencia | Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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Mejorar las competencias y las habilidades de los empleados es algo que siempre ha sido clave para...

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INDEMNIZACIÓN POR AÑOS DE SERVICIO

La indemnización por años de servicio es una herramienta que utilizan las empresa cuando, por...

Recursos Humanos | Gestión en Recursos Humanos

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GESTIÓN DE EQUIPOS EN TELETRABAJO

La gestión de equipos en teletrabajo puede ser considerado por muchos gerentes como una pesadilla....

OFICINAS HÍBRIDAS: ¿Por qué es el futuro del trabajo?

Sistemas de Control de Asistencia | Recursos Humanos | Sistemas de control | Gestión en Recursos Humanos

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OFICINAS HÍBRIDAS: ¿Por qué es el futuro del trabajo?

El home office trae consigo el concepto de oficinas híbridas; aquí descubriremos de qué trata,...

ACLARACIÓN DE LA DT: Registro de asistencia remoto y presencial

Sistemas de Control de Asistencia | Dirección del Trabajo | Gestión en Recursos Humanos

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En una reciente aclaración, la dirección del trabajo ha profundizado un poco en el registro de...

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La figura del autodespido se puede utilizar cuando en un contrato, no se cumplen los acuerdos...

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GESTIÓN DE TRABAJADORES EN TELETRABAJO

Uno de los temas que más preocupan a los líderes empresariales es cómo minimizar el impacto de la...

DESCUENTOS POR ATRASOS E INASISTENCIAS PROCEDIMIENTOS Y DICTÁMENES

Sistemas de Control de Asistencia | Dirección del Trabajo | Horas Extras | Gestión en Recursos Humanos

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Los descuentos por atrasos e inasistencias son una parte importante de las consultas que obtenemos...

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LIDERAZGO EN TIEMPOS DE PANDEMIA

La pandemia de COVID-19 ha creado una crisis única para las empresas, para un efectivo liderazgo en...

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¿QUÉ ES LA GRATIFICACIÓN LEGAL?

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¿CÓMO FUNCIONA EL SEGURO DE CESANTÍA EN CHILE?

Recursos Humanos | Dirección del Trabajo | Inspección del Trabajo | Gestión en Recursos Humanos

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El Seguro de Cesantía es un seguro de protección económica frente al desempleo, al cual tienen...

¿QUÉ ES EL FERIADO LEGAL O FERIADO PROGRESIVO?

Recursos Humanos | Dirección del Trabajo | Inspección del Trabajo | Feriado Legal o Feriado Progresivo | Gestión en Recursos Humanos

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En época estival surgen dudas acerca de como funcionan las vacaciones y el feriado legal. Es...

LEY DE MODERNIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

Sistemas de Control de Asistencia | Dirección del Trabajo | Sistemas de control | Gestión en Recursos Humanos

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LEY DE MODERNIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

Luego de Casi año y medio de tramitación, la Cámara de diputados despacho a ley el proyecto que...

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FUNCIONES DE LA INSTITUCIÓN Las funciones y atribuciones de la Dirección del Trabajo se han ido...

PERIODOS DE INACTIVIDAD EN EL TRABAJO: JORNADA PASIVA

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La jornada pasiva responde que pasa con remuneraciones y asistencia si existen casos de fuerza...

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La jornada de trabajo definida en el artículo 22 del Código del Trabajo actualmente define que no...

10 FACTORES A CONSIDERAR AL EMITIR CARTAS DE AMONESTACIÓN

Sistemas de Control de Asistencia | gestion recursos humanos | Carta de amonestación | Sistemas de control | Gestión en Recursos Humanos

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10 FACTORES A CONSIDERAR AL EMITIR CARTAS DE AMONESTACIÓN

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LEY DE TELETRABAJO EN CHILE: NUEVO DICTAMEN

Sistemas de Control de Asistencia | Gestión en Recursos Humanos

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A mediados del mes de noviembre de 2020, la Dirección del Trabajo emitió el dictamen 3079/031. En...

LIBRO DE ASISTENCIA: Cuales son sus desventajas?

Sistemas de Control de Asistencia | libro de asistencia | Sistemas de control | Gestión en Recursos Humanos

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Desde multas hasta conflictos laborales al despido, las desventajas de un libro de asistencia...

REGISTRO DE ASISTENCIA: QUIEN ES RESPONSABLE ?

Sistemas de Control de Asistencia | Sistemas de control | Gestión en Recursos Humanos | control de asistencia

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La responsabilidad de mantener el registro de asistencia es compartida, te explicamos en este...

PORTAL DE ADMINISTRACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS

Sistemas de Control de Asistencia | Sistemas de control | Horas Extras | Gestión en Recursos Humanos

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LA MEJOR ALTERNATIVA PARA NO PAGAR DE MÁS Ya sea por temas monetarios o razones legales, el...

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Genera HR Digital puede ayudar a empresas de cualquier tamaño y complejidad de turnos, desde pymes...

Marcaje Remoto: La Mejor Alternativa para Registrar la Asistencia de los Colaboradores en Teletrabajo

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Desde que se confirmó el primer caso de contagio por COVID-19 en Chile y se decretó el Estado de...

Gestión de Recursos Humanos: cómo tomar mejores decisiones

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La toma de decisiones es uno de los procesos más importantes dentro de las empresas, porque impacta...

¿Por qué el departamento de recursos humanos es importante?

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Las organizaciones funcionan debido al capital humano, por lo que un área que gestione y dirija a...

6 beneficios de contar con un software de Recursos Humanos

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El capital humano es uno de los activos más importantes de nuestra empresa y por eso es necesario...

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Gestión en Recursos Humanos

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Las organizaciones no han tardado en comprender que su mayor activo empresarial está en el talento...

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El departamento de Recursos Humanos es una de las áreas con mayor número de tareas, debido a que es...

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